你的职业生涯

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建立正面的工作环境是美尔森的优先事项之一。

从你到达集团的那一刻开始。从第一天开始,在整个整合过程中分享我们的集团文化,是确保新员工能够迅速融入公司的一种方式。
通过明确的流程和程序,从职业评估到中期评估、职业委员会、培训计划至美尔森学院数字化训练平台,确保员工的技能发展。
在美尔森,专业知识是企业价值的重要源泉,因此需要不断的学习。