道德规范重申了集团及员工对于建立和发展这种信任应做出的集体和个人承诺。尽可能广泛地传达道德规范是极为重要的,从而使得大家认可我们的基本价值观。这些价值正是我们作为集团发展的关键。

道德规范适用于Mersen的每位员工,无论其职位如何,包括董事会成员。.

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集团内的关系

全体员工是Mersen事业的首要和主要依靠力量。正是我们的全体员工掌握着专业技术并提出创新的解决方案。员工的知识及精湛技艺是Mersen最宝贵的财富-我们的人力资本。
Mersen秉承这一信念,对团队的发展积极投入,并尽一切努力,确保员工的人身安全与个人发展。集团也希望所有员工,不论其职位高低,均能对集团的安全与发展采取负责任的态度。

在此,集团以及其员工、管理人员及董事做出以下承诺:

  • 健康 – 安全
  • 骚扰
  • 机会均等
  • 相互尊重


与客户、供应商和竞争对手的关系

目前,Mersen的业务主要围绕两大技术专长领域展开。在这些领域,我们集团或处于世界领先地位,或与其他企业并列领先。凭借这些技术专长,我们能够设计出适合全球客户需求的创新解决方案,以帮助其提高工业绩效。
客户的信任, 是Mersen重大承诺所在。


在此,集团以及其员工、管理人员及董事做出以下承诺:

  • 竞争
  • 行贿腐败
  • 受贿腐败
  • 信息保密
  • 利益冲突
  • 供应商选择


与股东的关系

Mersen的股份由机构和个人投资者持有。集团对外公布的信息对这些投资者而言可能意味着巨大的价值。
每位员工应在其职责范围内对这些信息的完整性和真实性负责任。


在此,集团及员工、管理人员及董事做出以下承诺:

  • 信息的真实性
  • 内幕交易


资产保护

Mersen的资产用于确保每位员工为实现Mersen的目标做出贡献。因此,员工、管理人员及董事有责任帮助维护和保护资产免遭任何损坏、盗窃或侵占。

在此,集团及员工、管理人员及董事做出以下承诺:

  • 保守秘密
  • 使用公司财产
  • 集团声誉


企业责任承诺

我们致力于成为优秀的企业公民,将社会、环境及经济考虑融入我们的生产经营及与第三方交易。
每位员工均应兼顾股东利益和实践相应的企业责任。

在此,集团及其员工、管理人员及董事做出以下承诺:

  • 财务报表的准确性
  • 环境
  • 可持续发展
  • 捐赠与赞助政策