美尔森中国荣获卓越职场认证™（Great Place to Work®）

美尔森中国作为美尔森集团的地域分支，一直秉承着集团“以人为先、成就客户、向前一步、多元协作”的价值观和理念，始终关注员工的全面福祉，积极创造和谐友善的工作环境，建立多元和平衡发展的公司文化。这份Great Place to Work-Certified™认证不仅肯定了美尔森中国在打造高度信任和高绩效职场文化方面做出的努力，更是赞扬了全体员工与美尔森一同取得的成就。

根据Great Place to Work®收集的员工反馈（Great Place to Work®作为全球工作场所文化方面的专业机构，在认证过程中使用严格的数据驱动For All™方法。），在美尔森中国，至少有70%的员工表示其有持续积极的体验。87%的美尔森中国员工认为这里是一个很棒的工作场所，这个数值远高于获得认证公司的整体平均值（59%）。

反馈数据显示，员工在众多方面对公司给予了高度评价：

• 管理人员会清楚地说明对员工的工作要求和预期。（87%的员工认为）
• 这是一个人身安全的工作环境。（90%的员工认为）
• 员工受到公平待遇，不因其种族而被区别对待。（90%的员工认为）
• 员工希望能在这里长期工作。（90%的员工表示）
• 当加入公司时，员工受到了大家的欢迎。（89%的员工认为）

从集团各项以员工为导向的政策的制定到落实，从若干以多元化和平等为主题的相关项目的发起到持续推进，美尔森希望每一位员工发自内心地感到自豪。在本次认证调查中，当问起“你为什么选择在美尔森工作？”时，员工们的高频回答不断诠释着美尔森与员工之间的“双向奔赴”。

张静君，美尔森中国区人力资源总监表示：“美尔森中国获得卓越职场®颁发的认证是令人振奋的消息。这对于全体美尔森员工和管理团队意义非凡，因为它代表了我们深入人心的'以人为先'文化以及我们在多元化和企业社会责任、员工敬业度及友好协作的工作环境等各领域的不断进步。我们相信在美尔森管理层的带领及全体员工的努力下，美尔森会发展得愈发深远和出色。”

张春梅，美尔森亚太区财务和行政副总裁兼美尔森（中国）投资有限公司总经理，表示：“荣膺卓越职场Great Place to Work-Certified™认证，我们深感荣幸! 取得这样的殊荣, 是美尔森中国区全体员工在创造合作和友好的工作环境方面共同取得的非凡成就！在美尔森，我们相信以人为先、多元协作的文化对于推动创新和成就客户至关重要。美尔森中国将继续在多元化和企业社会责任方面努力，和全体员工一起创造更为卓越的职场体验。”