2024年4月，美尔森中国荣膺卓越职场®"2024年大中华区Best Workplaces for Women™"奖项。这是继去年卓越职场Great Place to Work-Certified™认证后，美尔森中国再次在职场文化领域获得的殊荣。
大中华区Best Workplaces for Women™是一项认证标准，旨在认可那些优秀企业在为所有员工提供良好工作环境的同时，为女性员工提供支持和帮助，特别是制定和推广确保女性在职场中拥有公平和积极工作体验的实践。并有机会在发展个人和专业技能的同时为企业的成功做出贡献。 发布该榜单的目的，是表彰来自各行各业和规模的企业和优秀职场，他们致力为女性建立卓越的职场文化，并在同事和合作伙伴之间建立了良好的工作关系，以持续增强企业的竞争优势。 （更多信息请浏览www.greatplacetowork.cn）
美尔森中国始终响应集团对性别平等及多元化的政策，凭借着在推动职场性别平等方面的卓越表现及持续努力而备受认可。一直以来，我们不断增加女性员工的数量并促进性别平等意识的增强；赋能女性并提供职业发展机会；缩小性别薪酬差距......至今，美尔森中国女性管理者及专业人员占比30%以上。 未来，我们会继续迈着坚定步伐，关爱女性，赋能女性，认可女性，不断推动多元包容的企业文化，创造更加平等与友爱的工作环境。
Thomas Baumgartner，美尔森集团首席财务官及美尔森多元化委员会主席，表示：“此次获奖是对美尔森持续致力于职场多元化文化的高度认可，特别是在大中华地区，我们有充满活力的美尔森中国女性联盟。”
Estelle Legrand，美尔森集团副总裁（人力资源）及美尔森多元化委员会成员，表示：“促进职场性别平等及包容文化是至关重要的。女性员工占据很大比例，确保她们的公平参与是关键。多元化能够激发创新和创造力，并提高盈利能力，从而帮助组织和经济整体获益。这次获奖肯定了我们创造的热情和包容的工作场所。这也提醒我们，我们的团队中有如此杰出的女性是多么的荣幸。